Angebote zu "Personalauswahl" (721772 Treffer)

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Bewerbung. Als Muster zum Download. Professionelle & rechtssichere Vorlage mit rechtlichen Erläuterungen von Anwälten erstellt.

Anbieter: janolaw
Stand: Sep 20, 2018
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Zusage an Bewerber
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Zusage an Bewerber. Als Muster zum Download. Professionelle & rechtssichere Vorlage mit rechtlichen Erläuterungen von Anwälten erstellt.

Anbieter: janolaw
Stand: Sep 20, 2018
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Fragebogen an Bewerber
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Fragebogen an Bewerber. Als Muster zum Download. Professionelle & rechtssichere Vorlage mit rechtlichen Erläuterungen von Anwälten erstellt.

Anbieter: janolaw
Stand: Sep 20, 2018
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Personalauswahl I
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Der Erfolg und die weitere Entwicklung eines Unternehmens oder einer Organisation hängen entscheidend von den Mitarbeitern ab. Daher ist die valide und effiziente Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Die vorliegende dritte, gründlich überarbeitete und vollständig aktualisierte Auflage bietet auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes einen einzigartigen Einblick in Instrumente und Praxis der erfolgeichen Personalauswahl. Der vorliegende Band I konzentriert sich auf die Grundlagen der Personalauswahl, die Bewerbersuche, Anforderungsprofile, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und die gezielte Nutzung von Referenzen. Eine umfassende Fragendatenbank dient dem direkten Praxistransfer. Band II widmet sich aktuellen internationalen Forschungsergebnissen zum Verhalten und zu Merkmalen von Interviewern und Bewerbern. Beide methodisch durchgängig auf hochwertige Untersuchungen gestützte Standardwerke richten sich insbesondere an Fach- und Führungskräften wie Personalleiter, Personalreferenten und Vorgesetzte. Auch Studierende erhalten wertvolle Informationen und unentbehrliches Methodenwissen.

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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Personalauswahl
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Die Auswahl des richtigen Personals ist ein Schlüsselthema für den Erfolg Ihres Unternehmens. Lesen Sie hier, wie Sie schon mit der Stellenanzeige die richtigen Bewerber erreichen, Bewerbungsunterlagen kompetent beurteilen und so den Top-Mitarbeiter für sich gewinnen. Inhalte: Wie Sie erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren. Wie Sie Bewerbungen kompetet beurteilen. Wie Sie gezielte Fragen im Interview stellen. Wie Sie Mitarbeiter effizient einarbeiten. Wie Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens steigern. Mit vielen hilfreichen Kopiervorlagen. Neu: Trends in der Management-Diagnostik.

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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Rechtssichere Personalauswahl in der öffentlich...
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Stellenbesetzungsverfahren weisen eine Vielzahl von rechtlichen Tücken auf. Dieses Buch gibt der Praxis Handlungshilfen an die Hand und zeigt Wege auf, um diese Klippen erfolgreich zu umschiffen. Neben den einzelnen Verfahrensschritten beschäftigt sich der Autor insbesondere mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Auswahlverfahrens. Tragender Grundsatz eines jeden Auswahlverfahrens im öffentlichen Sektor ist das Leistungsprinzip und der damit einhergehende Grundsatz der Bestenauslese. Das Leistungsprinzip gilt nicht nur für Beschäftigte in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis, also für Beamte, sondern auch für alle Arbeitnehmer eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers. Es gilt darüber hinaus nicht nur für den Zugang zum öffentlichen Dienst, sondern auch für den späteren beruflichen Aufstieg durch Beförderungen oder Höhergruppierungen. Aus dem Leistungsprinzip lässt sich ein Bewerbungsverfahrensanspruch des Bewerbers ableiten, dessen Verletzung gerichtlich durch eine sog. ´´Konkurrentenklage´´ geltend gemacht werden kann. Da diese häufig die schnelle Stellenbesetzung verhindert, ist der Dienstherr angehalten, das Stellenbesetzungsverfahren mit größter Sorgfalt zu betreiben. Das Buch gibt Tipps und Hinweise an die Hand, wie das Verfahren rechtsfehlerfrei durchgeführt werden kann. Die zu beachtenden Verfahrensschritte werden chronologisch unter besonderer Betrachtung der aktuellen Rechtsprechung der Verwaltungs- und Arbeitsgerichte im Detail beschrieben. Gleichzeitig werden die Gefahren und die Folgen von Verfahrensfehlern aufgezeigt. Zahlreiche Checklisten, Muster, Übersichten u. a. zu den wichtigsten Gerichtsentscheidungen zum Stellenbesetzungsverfahren, die auch online zur Verfügung stehen, runden das Werk ab.

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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Handbuch zur Bewerbung
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Wer kennt das nicht? Man ist auf Jobsuche und muss in Eile Lebenslauf, Bewerbungsunterlagen, Zertifikate, Referenzen etc. anfertigen, um ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch vorbereiten zu können. Was tun? Dieses Buch soll ein Leitfaden für diejenigen sein, die bisher nur wenige oder gar keine Bewerbungen geschrieben haben. Wenn Sie bisher noch keine oder nur wenig Erfahrungen am PC sammeln konnten, ist die leicht nachvollziehbare EDV-Anleitung ein wahrer Gewinn für Sie. Anhand der Formulierungsbeispiele und der Muster-Bewerbungsunterlagen können Sie leicht Ihre eigene Bewerbung formulieren und gestalten.

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 12, 2018
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Jobsuche und Bewerbung
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Sie suchen einen neuen Job? Sich zu bewerben ist immer wieder eine Herausforderung. Hier erfahren Sie, wie Sie eine überzeugende Bewerbungsmappe zusammenstellen, auf Stellenausschreibungen antworten und telefonisch aktiv werden können. Dann klappt es mit dem Traumjob bestimmt. Inhalte: Wie Sie Ihre Stellensuche gezielt anpacken Was Unternehmen von Bewerbern erwarten Von Anschreiben über Lebenslauf bis zum Zeugnis: Wie Sie mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzen Extra: Online-Bewerbung und Jobsuche in Social Networks Mit Checklisten, Beispielen und Mustern

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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Richtig bewerben Insider-Bewerbungs-Ratgeber
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Richtig bewerben mit dem Insider-Bewerbungs-Ratgeber zeigt Ihnen die wesentlichen Probleme vor, während und nach einem Bewerbungsverfahren leicht verständlich, komprimiert und in prägnanter Form. Der Insider-Bewerbungs-Ratgeber enthält viele Beispiele, Muster und Empfehlungen speziell zu: Selbstanalyse: Was wollen Sie? Was können Sie? Wohin können Sie? Wann können Sie anfangen? Startschuss: Bewerben und wie!? Was muss alles in Ihren Bewerbungsunterlagen enthalten sein? Lebenslauf, Anschreibe, Zeugnis und Co Formularbewerbungen im Internet Ihre Initiativbewerbung Formale Anforderungen Ihrer Unterlagen Bewerbungsgespräch Problematische Fragen, Lebensläufe, Situationen Assessment-Center Ein wichtiger Ratgeber für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen, damit Sie Ihrem potenziell neuen Arbeitgeber deutlich selbstbewusster gegenübertreten können, einen guten Eindruck machen und die gewünschte Stelle erhalten.

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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Online bewerben für Dummies
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Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? Und wird in der Ausschreibung ausdrücklich eine Online-Bewerbung gefordert? Andrea Schimbeno begleitet Sie bei Ihrer Online-Bewerbung: von der richtigen Zusammenstellung von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über die technischen Details wie Scannen und PDF-Erstellung bis zum Versand Ihrer Bewerbung per E-Mail. Haben Sie eine seriöse E-Mail-Adresse? Fehlt Ihnen der PDF-Writer? Wissen Sie nicht, wie Sie Ihre Daten komprimieren, damit Ihr potenzieller Arbeitsgeber nicht minutenlang warten muss, bis er Ihre Online-Bewerbung geöffnet hat? Die Autorin hilft über die technischen Klippen hinweg. Sie zeigt Ihnen auch, wie Sie für Ihre Arbeitsplatzsuche Jobbörsen nutzen, sich auf Firmen-Websites bewerben und wie Sie Netzwerke wie Xing und Facebook zur Arbeitssuche nutzen können. Muster-Anschreiben, Muster-Lebensläufe auf Deutsch und Englisch finden Sie auf der Webseite zum Buch.

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 25, 2018
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